Kto może korzystać z Useme jako freelancer?

Z Useme jako freelancerzy mogą korzystać wszystkie osoby fizyczne i firmy bez ograniczeń kraju pochodzenia lub kraju rejestracji firmy. Aby korzystać z Useme jako freelancer lub freelancerka nie musisz prowadzić działalności gospodarczej.

Jeśli chcesz korzystać z Useme, aby wystawiać faktury dla firmy prowadzonej przez współmałżonka, możesz to zrobić tylko wtedy, gdy macie rozdzielność majątkową. W innym wypadku takie rozliczenie może zostać zakwestionowane.

Istnieją grupy freelancerów, których obowiązują nieco inne zasady rozliczenia. Z tego artykułu dowiesz się, na jakich zasadach fakturę w Useme wystawią:

1. Polacy i Polki mieszkający zagranicą
2. Obcokrajowcy mieszkający w Polsce
3. Osoby przebywające na urlopie macierzyńskim lub wychowawczym
4. Osoby przebywające na L4/zwolnieniu lekarskim
5. Osoby zarejestrowane jako bezrobotne
6. Osoby niepełnoletnie
7. Osoby prowadzące działalność gospodarczą

1. Polacy i Polki mieszkający zagranicą

Możesz rozliczać prace przez Useme, ale przed zawiązaniem pierwszej umowy napisz nam, jak chcesz rozliczać podatki: 

• w Polsce: w profilu freelancera podaj polski adres zameldowania, spójny z nim Urząd Skarbowy i swój PESEL
• w miejscu zamieszkania: prześlij do nas numer identyfikacji podatkowej, numer ubezpieczenia lub inny dokument potwierdzający stałe zamieszkanie zagranicą oraz możliwość odprowadzania tam podatków, np. zdjęcie/skan rachunku za media.

2. Obcokrajowcy mieszkający w Polsce

Jeśli jesteś obcokrajowcem, możesz uzyskać dostęp do polskiego rynku pracy - a więc również rozliczać umowy i wystawiać faktury w Useme - pod pewnymi warunkami.

Jeśli jesteś obywatelem lub obywatelką państwa członkowskiego Unii Europejskiej nie potrzebujesz pozwolenia na pracę. Zakładając konto w Useme pamiętaj o podaniu polskiego adresu zamieszkania oraz numeru PESEL. Będzie nam on potrzebny do rozliczenia Twoich umów.

Jeśli jesteś obywatelem lub obywatelką państwa spoza Unii Europejskiej, uzyskasz dostęp do polskiego rynku pracy w czterech przypadkach:

• posiadasz Kartę Pobytu (pobyt stały lub czasowy), na rewersie której umieszczone jest oznaczenie "Dostęp do rynku pracy"
• jesteś studentem/studentką lub absolwentem/absolwentką kierunku realizowanego stacjonarnie na polskiej uczelni wyższej. Dostęp do rynku pracy uzyskujesz na podstawie wizy oraz dokumentu potwierdzającego status studenta (legitymacja) lub absolwenta (dyplom ukończenia studiów)
• realizujesz staż na polskiej uczelni wyższej, na który skierowała Cię organizacja międzynarodowa
• posiadasz status uchodźcy

Jeśli jesteś obywatelem lub obywatelką państwa spoza Unii Europejskiej i nie posiadasz Karty Pobytu, możesz zawiązać jedynie umowę o pracę na podstawie specjalnego oświadczenia złożonego w Urzędzie Pracy przez Twojego pracodawcę. Nie daje Ci to jednak pełnego dostępu do polskiego rynku pracy, a tym samym możliwości realizowania zleceń przez Useme.

3. Osoby przebywające na urlopie macierzyńskim lub wychowawczym

Kiedy pozostajesz na urlopie macierzyńskim lub wychowawczym możesz zawierać umowy cywilnoprawne, również przez Useme.

Urlop macierzyński

Na urlopie macierzyńskim możesz zawierać umowy o dzieło w Useme bez utraty prawa do zasiłku. Ponieważ umowy o dzieło nie są oskładkowane, Useme nie odprowadzi dodatkowych składek ZUS z tytułu prac, jakie rozliczysz w oparciu o ten typ umowy.

Na urlopie macierzyńskim możesz rozliczyć także umowy zlecenia, jeśli wysokość Twojego zasiłku brutto jest równa lub wyższa niż minimalna płaca krajowa. Nie utracisz prawa do zasiłku, a od takiej umowy Useme odprowadzi obowiązkową składkę na ubezpieczenie zdrowotne.

Urlop wychowawczy

Urlop wychowawczy to urlop bezpłatny, który możesz wykorzystać w ciągu pierwszych 6 lat życia Twojego dziecka, jeśli Twój staż pracy wynosi więcej niż 6 miesięcy.
Zgodnie z przepisami praca podjęta na urlopie wychowawczym nie może utrudniać lub uniemożliwiać osobistego sprawowania opieki nad dzieckiem.

Przebywając na takim urlopie możesz rozliczyć w Useme umowę o dzieło niezależnie od statusu Twojego zatrudnienia.
Nie możesz natomiast rozliczyć z nami umowy zlecenia, ponieważ stracisz prawo do ubezpieczenia społecznego.

4. Osoby przebywające na L4/zwolnieniu lekarskim

Zwolnienie L4 zaświadcza, że nie jesteś zdolny/a do pracy, dlatego kiedy przebywasz na takim zwolnieniu, nie możesz podejmować ani rozliczać prac przez Useme. 

5. Osoby zarejestrowane jako bezrobotne

Jeśli jesteś zarejestrowany/a w PUP, możesz założyć konto w Useme i korzystać z serwisu jako zleceniodawca lub freelancer. Musisz jednak wyrejestrować się z PUP, kiedy w serwisie zawiąże się umowa, w której będziesz wykonawcą.

Umowa w Useme zawiązuje się:

• kiedy Twoja oferta, złożona w odpowiedzi na ogłoszenie opublikowane w serwisie, zostaje wybrana i opłacona lub
• kiedy wystawiasz fakturę VAT swojemu klientowi i pro forma zostanie opłacona.

Pamiętaj! Na wyrejestrowanie się z PUP masz 7 dni od momentu zawarcia umowy (wyboru Twojej oferty lub opłacenia pro formy, jeśli wystawiasz fakturę VAT).

6. Osoby niepełnoletnie

Do rozliczenia Twojej umowy będziemy potrzebowali zgody Twojego rodzica lub opiekuna prawnego na zawieranie umów o dzieło z naszą firmą.

Zgoda opiekuna powinna zawierać Twoje imię i nazwisko, imię i nazwisko opiekuna, datę i miejscowość wystawienia zgody oraz nazwę naszej firmy (Useme sp. z o.o.).

Wzór dokumentu gotowy do wypełnienia znajduje się poniżej.

7. Osoby prowadzące działalność gospodarczą

Możesz korzystać z Useme, jeśli prowadzisz firmę - będzie Ci do tego potrzebne konto freelancera-firmy. Więcej o sposobach rozliczeń przeczytasz TU - KLIK.